Inversores presentaron una demanda judicial en Nueva York que incorpora denuncias de la AGC contra Globant
El 24 de abril de 2026 se presentó ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York una demanda colectiva contra Globant S.A. y tres de sus máximos directivos: Martín Migoya (CEO), Juan Ignacio Urthiague (CFO) y Patricia Pomies (ex-COO, hasta julio 2025).
La acción legal fue iniciada por el fondo de pensiones Ohio Carpenters' Pension Fund en representación de todos los inversores que compraron acciones de Globant entre el 15 de febrero de 2024 y el 14 de agosto de 2025. La demanda sostiene que la empresa realizó declaraciones públicas falsas sobre el éxito de su expansión de mil millones de dólares en América Latina, inflando artificialmente el precio de sus acciones mientras ocultaba graves problemas operativos.
Lo que hace histórica esta demanda es que incorpora formalmente las denuncias y acciones sindicales que la AGC realizó contra Globant en 2024, documentándolas como prueba en un expediente judicial federal de los Estados Unidos.
El párrafo 48 de la demanda judicial menciona textualmente a la AGC:
"The Computer Trade Association formally petitioned Globant's CEO for urgent salary increases and freedom of association but received no response."
"La Asociación Gremial de Computación peticionó formalmente al CEO de Globant solicitando aumentos salariales urgentes y libertad de asociación, pero no recibió respuesta."
Esta mención constituye un reconocimiento judicial formal de que las gestiones sindicales de la AGC quedaron sin respuesta. Lo que el sindicato denunció en Argentina ahora es investigado por un tribunal federal estadounidense como parte de un presunto esquema de fraude a inversores.
El caso Globant:
la postura de la AGC
Despidos, sueldos congelados y cultura corporativa que niega la realidad del trabajo. Desde la Asociación Gremial de Computación compartimos nuestra mirada y reafirmamos el reclamo de fondo: un Convenio Colectivo para toda la actividad informática.
Leer nota completa →De la denuncia sindical al expediente judicial
Durante el período bajo investigación, los directivos de Globant declararon reiteradamente ante inversores que el negocio latinoamericano crecía con solidez, destacando su "prominencia" en la región y las oportunidades de "expansión significativa", especialmente en México y Brasil.
Sin embargo, afirma la demanda, que la realidad era radicalmente diferente dado que la empresa ocultaba graves problemas operativos internos. Para probar el ocultamiento de información a los inversores, la demanda judicial incorpora las denuncias sindicales de la AGC como evidencia. Entre los hechos documentados en el expediente que la AGC había denunciado previamente se encuentran:
- Congelamiento salarial en Argentina y México que, en contexto de alta inflación, equivalía a una reducción salarial real
- Bloqueo a intentos de sindicalización en octubre de 2024
- Despido de un trabajador por crear un grupo de WhatsApp para discutir salarios
- Falta de respuesta a la petición formal del sindicato solicitando aumentos salariales y libertad de asociación
El patrón de precarización que la AGC viene denunciando
La demanda documenta exactamente el mismo patrón que la Asociación Gremial de Computación viene señalando en el sector informático: congelamiento salarial y paralización de ascensos, salidas "voluntarias" forzadas, despidos sorpresivos sin justificación, y represión a cualquier forma de organización colectiva.
Mientras los directivos declaraban públicamente que el negocio latinoamericano crecía con solidez y destacaban su "prominencia" en la región, la realidad interna era radicalmente diferente: caída de la demanda, cancelación de proyectos, fracaso de la adquisición de Iteris (Brasil) y agitación laboral generalizada producto del congelamiento salarial.
La investigación sumarial de la AGC también está en el expediente
La demanda hace referencia a la solicitud de investigación sumarial que la AGC presentó en diciembre de 2025 contra 128 firmas IT (incluida Globant) por incumplimientos de la Ley de Economía del Conocimiento.
Según denunció el sindicato, muchas de estas empresas reciben beneficios fiscales millonarios destinados a crear empleo, pero en la práctica reducen personal y precarizan condiciones laborales.
Como señaló Ezequiel Tosco, Secretario General de la AGC: "Una empresa no puede usar fondos públicos para financiar despidos. Esto es un fraude a los trabajadores y un abuso del Estado."
Ahora, esa misma lógica de denuncia está siendo investigada por la justicia estadounidense como parte de un presunto fraude a inversores.
Fraude a la Ley de
Economía del Conocimiento
La AGC denunció a Globant y a otras 20 empresas IT por recibir subsidios millonarios para crear empleo mientras despedían masivamente. El gremio presentó pruebas documentales y exige auditorías para que devuelvan los beneficios fiscales.
Leer nota completa →Ahora, esa misma lógica de denuncia está siendo investigada por la justicia estadounidense como parte de un presunto fraude a inversores.
El colapso bursátil cuando la verdad salió a la luz
Cuando la realidad de las operaciones latinoamericanas comenzó a conocerse públicamente en 2025, la acción de la compañía colapsó en tres instancias:
- Febrero 2025: -28% (de ~USD 210 a ~USD 151 por acción)
- Mayo 2025: -23% (de ~USD 132 a ~USD 101 por acción)
- Agosto 2025: -15% (de ~USD 78 a ~USD 66 por acción)
En total, la acción de Globant se desplomó 65,54% en doce meses. Inversores que compraron acciones en enero de 2025 a USD 215 vieron sus títulos cotizar a USD 41 en abril de 2026.
Lo que viene ahora
Desde la Asociación Gremial de Computación, señalamos que esta demanda judicial es un reconocimiento formal de la gravedad de nuestras denuncias. Lo que el sindicato advirtió sin respuesta en 2024 ahora es investigado por un tribunal federal de Nueva York como parte de un presunto esquema de fraude.
Que nuestras peticiones formales a Globant, nuestras denuncias sobre congelamiento salarial, bloqueo a la sindicalización y despidos por organización colectiva estén ahora documentadas en un expediente judicial estadounidense confirma dos cosas:
- La gravedad de la situación laboral en el sector informático argentino
- La importancia de la acción sindical organizada para visibilizar y enfrentar prácticas abusivas
La organización colectiva no es optativa: es la única herramienta efectiva para defender nuestros derechos laborales. Y cuando las empresas ignoran las denuncias sindicales, tarde o temprano la verdad sale a la luz.
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