La AGC acuerda un nuevo aumento salarial del 8% para el primer trimestre de 2026
La Asociación Gremial de Computación acordó una nueva actualización salarial para los trabajadores y trabajadoras informáticos amparados por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1696/23, correspondiente al primer trimestre de 2026.
El incremento acordado será del 8% total, aplicado de manera progresiva sobre los salarios vigentes a diciembre de 2025, de la siguiente forma:
- 3% en enero
- 6% en febrero
- 8% en marzo
Asimismo, el Adicional No Remunerativo del 20% se mantiene vigente, consolidando una mejora sostenida en los ingresos del sector.
La importancia del Convenio Colectivo en la defensa del salario informático
Esta nueva actualización reafirma la importancia del Convenio Colectivo de Trabajo como herramienta fundamental para garantizar el poder adquisitivo y la estabilidad de los trabajadores de la informática.
Salarios fuera de convenio vs. bajo Convenio AGC
Mientras buena parte del sector continúa sin regulación laboral, los trabajadores bajo convenio cuentan con ajustes paritarios periódicos, adicionales específicos y derechos plenamente reconocidos.
La evidencia del OTI: la diferencia que hace el convenio
El último informe trimestral del Observatorio del Trabajo Informático muestra de manera clara el impacto de contar con un convenio colectivo. Mientras los salarios del sector software fuera de convenio registraron un incremento del 2,3% durante el tercer trimestre de 2025 -concentrado casi exclusivamente en agosto y con virtual estancamiento en septiembre-, los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de la AGC obtuvieron un aumento del 6% aplicado de manera progresiva y mensual: 2% en julio, 2% en agosto y 2% en septiembre.
En términos concretos, esto significó que en septiembre la mediana salarial bajo convenio ($2.578.109) fue 80% superior a la del software general ($1.429.972) y 118% superior a la del hardware ($1.181.705). La diferencia no está solo en el monto final, sino en la previsibilidad: el convenio garantiza actualizaciones paritarias que protegen el poder adquisitivo sin depender de la capacidad de negociación individual de cada trabajador.
La AGC continúa impulsando acuerdos que permitan acompañar la evolución del costo de vida y proteger los ingresos frente al contexto económico actual, al tiempo que refuerza su compromiso con la negociación colectiva como camino para la regularización de toda la actividad informática.
Más que una actualización, una política de estabilidad
Este nuevo aumento, que se suma a los ya alcanzados a lo largo de 2025, consolida una política salarial continua que busca dar previsibilidad al trabajador informático y fortalecer la estructura paritaria del sector.
El acuerdo fue consensuado con un grupo de empresas representativas del sector encuadradas bajo el Convenio Colectivo de Trabajo, demostrando que la negociación colectiva es el camino para garantizar condiciones laborales dignas en la industria tecnológica.
El Convenio Colectivo de Trabajo demuestra una vez más su eficacia como herramienta de equidad y progreso para quienes día a día sostienen con su conocimiento y esfuerzo la infraestructura digital del país.
¡Contactate con tu gremio!