La AGC en el Congreso Bonaerense del Trabajo: "La decisión de despedir no es tecnológica, es corporativa"

La Asociación Gremial de Computación (AGC) participó del primer Congreso Bonaerense del Trabajo, realizado el pasado jueves en Mar del Plata, donde se reunieron más de 3000 personas entre referentes del Estado, organizaciones sindicales y representantes de la academia. El sindicato informático estuvo presente en el panel "Innovación tecnológica y futuro del trabajo", ante una sala colmada, representado por su Secretario Gremial, Manuel Alonso, en una mesa coordinada por Cecilia Cecchini, Jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Desde la AGC se llevaron al debate los ejes que el sindicato viene planteando hace tiempo sobre la Inteligencia Artificial, la precarización del trabajo informático y la necesidad de una formación profesional que vaya más allá de las herramientas técnicas.

Frente al reemplazo por IA: la posición de la AGC

Ante la pregunta sobre si la Inteligencia Artificial viene a complementar o a reemplazar trabajadores, Alonso fijó posición con una afirmación contundente:

El sindicato puso sobre la mesa el caso paradigmático de Mercado Libre, que despidió a 119 trabajadores bajo la excusa de la automatización. En esa línea, Alonso advirtió sobre una paradoja que la AGC considera central en el debate actual:

"Lo alarmante es que quienes entrenaron a esos algoritmos son los mismos compañeros que hoy quedan sin empleo. Ese saber es apropiado por las empresas, mientras el trabajador queda descartado."

Gestión algorítmica: ¿quién responde?

La AGC también llevó al panel la discusión sobre la gestión algorítmica del trabajo, un fenómeno creciente en el sector. El principal riesgo, planteó el Secretario Gremial, es la desaparición de la figura del empleador visible:

"El algoritmo asigna, evalúa y sanciona, pero nadie firma, nadie responde. Desaparece la negociación colectiva cuando no hay contraparte identificable."

Frente a este escenario, la organización viene insistiendo en la necesidad de disputar la transparencia algorítmica como un derecho laboral, en línea con los debates internacionales que la AGC sigue de cerca a través de su participación en espacios como la Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT.

Formación profesional: en derechos, no solo en herramientas

Otro de los ejes que la AGC llevó al Congreso fue la formación profesional. Frente a la velocidad de la innovación tecnológica, Manuel Alonso sostiene que la formación no puede ser solo técnica: tiene que incluir derechos, organización colectiva y herramientas de negociación.

"Saber usar IA sin saber que tenemos derecho a un convenio colectivo es una trampa."

Esta posición se enmarca en el trabajo que la AGC viene desarrollando con su ecosistema de formación profesional, donde la capacitación técnica convive con la formación sindical y la difusión del Convenio Colectivo de Trabajo informático.

Una agenda que se sigue construyendo

La participación en el Congreso Bonaerense del Trabajo se suma a una serie de espacios en los que la AGC viene aportando la mirada de los trabajadores informáticos al debate público: paritarias del sector, intervenciones en el Congreso de la Nación, presencia internacional en la OIT y articulación con el resto del movimiento sindical argentino.

Desde la AGC, agradecemos al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires por la convocatoria, a las organizaciones que participaron del encuentro y a cada compañera y compañero con quien seguimos pensando y disputando el futuro del trabajo en la provincia, en la Argentina y en todo el mundo.